人才理念
所谓“才”，即【jí】技术，亦含能【néng】力。“任【rèn】人唯贤、能【néng】者居【jū】之、人【rén】尽其才”是我们的【de】用人【rén】原则，企【qǐ】业【yè】的用人宗【zōng】旨也在于挖掘每个员工的【de】潜能，注重个人能力的同时【shí】也重视【shì】团队的协作性。
除此之外【wài】顺发【fā】电【diàn】器还推行“公开、公平、公正”的用【yòng】人政策，通过部【bù】门【mén】推荐与绩效考核相【xiàng】结【jié】合的方式【shì】去大力发现人才，用好人【rén】才。
培训与发展
顺发【fā】电器为新人提【tí】供入【rù】职培训、中层管理干部系统内部培训【xùn】、高层的培训【xùn】，并【bìng】为员工提供平台，让员【yuán】工在这里获得成长，获得社会价值的认可。公司【sī】关【guān】注职【zhí】员【yuán】的【de】职业发展，鼓【gǔ】励职【zhí】员在公司的指导和【hé】帮助下【xià】制定【dìng】个【gè】人的职业【yè】发展计划，并为实现【xiàn】计划提供帮助,获得更多的学习与实践机【jī】会。
招聘岗位
如果您对我们感兴趣，欢迎致电 0511-86820611 或邮件 sale001@qmhz.net 咨询！
工作地点 :
江苏省【shěng】
-
镇江市【shì】
-
丹阳市
部 门 :
销【xiāo】售部【bù】
工作年限 : 不限
学【xué】 历 : 不限
招聘人数 : 2
2、对施【shī】工项目实施全过程【chéng】、全面管理，落实【shí】安【ān】全施工岗位责任制【zhì】；
3、及【jí】时解决施【shī】工过程中存在的【de】施工【gōng】安全隐【yǐn】患，对现场施工人员进【jìn】行合理有效的安【ān】排【pái】；
4、协调劳务班组【zǔ】、材【cái】料【liào】商、分包单位【wèi】的工作关系，与甲方及合作单位【wèi】、监【jiān】理单位、政府职能部门的【de】工【gōng】作关【guān】系；
5、参与工程验收、交付、竣工文件编制及移交等工作；
6、协助公司财务清【qīng】理工【gōng】程项目拖【tuō】欠款，保【bǎo】证结【jié】算申【shēn】请的及时性和【hé】资料的规范性【xìng】，对工程成本进行管控
工【gōng】作地点【diǎn】 :
江苏省
-
镇江【jiāng】市
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丹阳市
部 门 :
销【xiāo】售部
工作年限 : 不限
学 历 : 不【bú】限
招聘人数 : 2
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、控制应收款回款率。
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外贸联系信息
联系人：Danny Zhuang
电话：0511-86820608
邮箱：2851155992@qq.com
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加拿大办公室
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Add: 102 Boswell Road,
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